＊BLACK SHINE内部制度＊ ※説明上どうしても�U章ネタバレを含みます。�U章までのネタバレ注意！！ 世界の何処かに存在する本部を中心に動く裏unionのトップ'BLACK SHINE'。 その内部制度をなるべく細かく説明しますっ！ ●unionリーダー ・通常のunionはリーダーが1人だがBLACK SHINEにはリーダーが２人居る。但し副リーダーは存在しない。 ・２人のリーダーの内、１人はBLACK SHINE全体を束ねる‘裏リーダー’で、もう１人はcross*unionを束ね情報を流す‘表リーダー’の役割をしてい る。裏リーダーと表リーダーでは裏リーダーの方が権力が強い。またBLACK SHINE自体を作り、全ての人間を束ねているのも裏リーダー。表リー ダーはどちらかといえば幹部（※副リーダー）の様な地位。 ●幹部制度 ・幹部は４〜５人。年に１度裏リーダー、表リーダーと幹部達が集まって次の幹部を決める‘会議’を行い、そこで選ばれた者が次の幹部と成って 行く。基本幹部のチェンジは行われないが、５年に１度は必ず‘総入れ替え’をするという規約が有る。 とは言え裏リーダーが気まぐれ性の高い人間で在る為、幹部を変えるか変えないかは最終的にはリーダーの気分次第。 ・また幹部になる為の方法は３つ。 １つ目は実力で成績を伸ばす事。因みにキースはこれ。 ２つ目リーダーからのコネ（つまり裏リーダーの‘お気に入り’である事）。因みにノエル＆リトがこれ。 ３つ目が幹部からのコネ（幹部達の‘お気に入り’である事）。 条件の優先順位はリーダーのコネ、実力、幹部からのコネだが別にリーダーに気に入られて居なくとも実力さえあればぶっちゃけどうにでもなる （現にキースはそこまでリーダーに気に入られている訳では無いけど幹部に昇格出来ています）。 ・幹部になった人間にはそれぞれ分担作業が与えられる。 幹部リーダーになった者（本編で言うノエル）は下っ端一員の面倒兼幹部のまとめ役。仕事は２人のリーダーから直属に承る仕事が多い。 他の幹部３人（※４人の場合も在る）の内、１人はcross*unionとの情報交換やあらゆるunionの監視。もう１人は本部で飼育しているモンスターな どの育成（因みにこれはリトのお仕事）。最後の１人は不要になった下っ端などの始末（これはキースのお仕事）。 ※補足※ cross*unionの情報交換・unionの監視をする幹部の１人も本編で出て来ますが、ネタバレになっちゃうので内緒。本編でお確かめあれ！ BACK　　TOP